分类人才发展-家
P3_ExcellenceEquity-hr . 你好，我想要卓越 & 等于一个向量. 不是3.
分类领导力课程的基础 为致力于包容多元化长滩统一社区所有成员的分类员工提供自愿的专业发展. 支持包括面对面的研讨会和数字, 需要异步完成的“动态”资源. 可以进行实地考察，以支持资源的实施.
参与者将了解团队和团队领导者如何设定目标, 沟通, 建立信任, 解决冲突, 并提供优质的客户服务. 有机会参加一个菠菜网lol正规平台工作面试和应用技能的可选研讨会.
分类领导力基础研讨会旨在为申请人提供指导和领导技能, 但不是正式的角色或职位申请.
机密领导人计划 为致力于包容多元化长滩社区所有成员的分类员工提供自愿的专业发展. 支持包括面对面的研讨会和数字, 需要异步完成的“动态”资源. 可以进行实地考察，以支持资源的实施.
参与者将形成个人愿景, 任务, “品牌”，以及探索这些技能在网站环境中的应用, 分支, 或部门. 讲习班还将提供两种类型的教练技能培训. 参与者还将学习如何激励团队设定目标, 沟通, 保持信任, 解决冲突, 并提供优质的客户服务. 包括面试和申请技巧.
分类领导者研讨会旨在为申请人提供指导和领导技能, 但不是正式的角色或职位申请.
高级分类领导人计划 为致力于包容多元化长滩社区所有成员的分类员工提供自愿的专业发展. 这个机会只适用于有抱负的人力资源领导者或商业领导者项目的毕业生.
支持包括面对面的研讨会和数字, 需要异步完成的“动态”资源. 可以进行实地考察，以支持资源的实施. 参与者将发展个人愿景、使命和“品牌”。. 他们将实施两种类型的指导. 参与者还将学习如何建立与利益相关者的双向沟通系统, 以及对如何在团队中建立能力的理解. 讲习班还将包括在团队内建立冲突解决和庆祝系统的策略. 包括面试技巧.
高级分类领导者研讨会旨在为申请人提供指导和领导技能, 但不是正式的角色或职位申请.